东海岸原民社工座谈 建立原住民族在地化福利服务体系

东海岸原民社工座谈  建立原住民族在地化福利服务体系

图:原住民社会工作者分区座谈会于东海岸登场。(

贴近族人的需求,让长者在部落社区活得快乐、健康 对县府推动的各项服务更有感
台东县政府一O八年原住民社会工作者「原来我们这幺近」座谈会,第二场次开拔到成功镇东海岸渡假中心举行,县长饶庆铃亲自参与,听取第一线原住民社会工作者建议,期盼落实建立连续性、多元化及整合性的原住民福利服务。
面对面交流沟通
为凝聚原住民社会工作者凝聚力,了解各乡镇原住民社工的工作困境及需求,县府特别分成台东市、卑南、海岸线、纵谷线及南迴线四区域办理座谈会,安排饶县长与辛苦的原住民社会工作者面对面交流沟通。
整合各单位资源
饶县长表示,目前原民会设置的部落文化健康站全国共三百二十站,其中台东就佔有七十六站,大约每四站就有一站在台东。她说,就任后,将原民、社会、卫生及教育等单位资源进行整合,希望长者在部落社区活的快乐、健康。
为长者做哪些服务
此外,文健站也须思考每天能为长者做哪些服务,建立具有文化脉络与区域差异的原住民族在地化福利服务体系,以贴近族人需求,让县府推动的各项服务能让族人更有感。
积极解决薪资问题
在座谈会中,与会人员将意见写在便利贴上,包括提高照服员薪资、计画负责人的薪资、减化行政作业流程、照服员在职培力训练等。由饶县长回应指出,薪资问题县府会积极解决,将与圣母农庄、台东大学等单位协调或签署合作协定,希望让照服员或计画负责人有更多进修机会,以及减轻行政工作压力。

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